Bachelor européen : Assistant de gestion en Ressources humaines

Programme

  • Administration des Ressources Humaines
  1. Gestion individuelle du personnel
  2. Gestion collective du personnel
  3. Droit du travail
  • Participation à la politique de rémunération et gestion de la paie
  1. La politique de rémunération
  2. La gestion de la paie
  • Contribution au développement des collaborateurs
  1. La politique de recrutement
  2. La Formation
  3. L’évaluation
  4. La GPEC
  • Contribution à la communication et au marketing RH
  1. Fonction RH et structure de l’entreprise
  2. La communication interne
  3. La communication externe
  • Participation à la gestion de projet et à l’approche collaborative
  1. La gestion de projet
  2. Approche agile
  • UC A2 : Le projet européen : culture et démocratie pour une citoyenneté en action
  • UC A3 : Le management interculturel et les ressources humaines
  • Langue Vivante Européenne
  • Stage ou Projet tutoré